Enel a sprijinit in acest an Ziua Internationala pentru Eliminarea Violentei Impotriva Femeilor si a luminat pe 25 noiembrie fatada si turnul Primariei din Roma in rosu.
Alaturi de aceasta culoare, care simbolizeaza initiativa, au fost proiectate pe cladire doua imagini ce reprezinta o mana si cuvintele „Opriti violenta impotriva femeilor”, pentru a atrage si mai mult atenție asupra acestui aspect. Proiectul este dezvoltat de Enel Sole, compania grupului Enel dedicata iluminarii publice si artistice, folosind 20 de proiectoare conectate la un generator de 30kw.
In acest fel, compania isi manifesta suportul pentru campaniile promovate de Ministerul Muncii si Politicii Sociale si de Departamentul pentru Politica Sociala si Sanse Egale din cadrul Primariei din Roma, pentru a spori gradul de constientizare in randul a peste 70.000 de angajați ai companiei din intreaga lume. Astfel, pe 25 noiembrie Enel a folosit platforma de comunicare interna si canalul sau de internet pentru a gazdui inregistrari, discuții, link-uri si articole pe tema violenței impotriva femeilor. Astfel, grupul a lansat o campanie de constientizare in parteneriat cu Telefono Rosa (o asociație care ajuta victimele violenței domestice si abuzului, in special femei).
Enel promoveaza Ziua Internaționala pentru Eliminarea Violenței Impotriva Femeilor si in alte țari in care grupul este prezent. De exemplu, in Spania si America Latina sucursala Endesa a lansat un plan de responsabilitatea sociala corporativa in resurse umane, care susține si diversitatea de gen. De asemenea, Endesa coopereaza cu Ministerul Sanatații, Serviciilor Sociale si Sansei Egale din Spania si s-a alaturat inițiativei ministerului menite sa creasca gradul de constientizare si sa promoveze masuri impotriva acestei probleme sociale. In Rusia, Enel promoveaza un numar gratuit, inca din 2011.
Totodata, Enel Cuore, organizația non-profit care ajuta persoanele dezavantajate, va coopera cu Ministerul pentru Sanse Egale pentru a dezvolta o serie de inițiative pentru consolidarea rețelei de ajutorare a femeilor abuzate si a victimelor violenței. Pana in prezent, Enel Cuore a dezvoltat 20 de proiecte pentru sprijinirea femeilor aflate in dificultate, ajutand in special mame.
Nu in ultimul rand, Enel a inclus implementarea de politici legate de diversitate (sex, varsta, dizabilitate, multiculturalism) drept obiectiv in Planul de Sustenabilitate pe 2013-2017. In ultimii doi ani, compania a creat un grup de lucru in care Departamentul CSR si Departamentul HR lucreaza impreuna pentru a dezvolta un Plan Global pentru Diversitate si Sanse Egale. (A.D.).