“Mentorat in fapte bune” a ajuns la final

Proiectul „Mentorat in fapte bune”, implementat de Asociatia Fapte Bune pentru Comunitate in parteneriat cu Asociatia Vasiliada, a ajuns la final. Acesta s-a desfasurat pe o perioada de 6 luni si a fost finantat prin programul de responsabilitate sociala HEINEKEN pentru Comunitati, implementat de HEINEKEN in parteneriat cu Asociatia CSR Nest.

“Mentorat in fapte bune” a obtinut o finantare in valoare 50.000 lei si a avut in vedere asistarea individuala a persoanelor cu dizabilitati pentru a cauta si ocupa un loc de munca, precum si organizarea unei campanii publice cu scopul de a reduce discriminarea persoanelor cu dizabilitati pe piata fortei de munca.

„Proiectul a avut patru mari obiective care au contribuit la dezvoltarea abilitatilor socio-profesionale in vederea gasirii si ocuparii unui loc de munca pentru persoanele cu dizabilitati; atragerea, motivarea si implicarea voluntarilor in activitati de sustinere a persoanelor cu dizabilitati; sensibilizarea angajatorilor din Craiova in vederea oferirii de locuri de munca pentru persoanele cu dizabilitati prin procesul de mediere pe piata muncii si prin activitatea de lobby si advocacy sustinuta de voluntari”, a declarat Viorel Popescu, coordonatorul proiectului.

Astfel, proiectul a urmarit dezvoltarea abilitatilor socio-profesionale a 30 de persoane cu dizabilitati din Craiova, prin participarea acestora la un program structurat de mentorat. Prin programul de mentorat s-a urmarit dezvoltarea increderii in fortele proprii a persoanelor cu dizabilitati, a capacitatilor si competentelor acestora de a cauta sau mentine un loc de munca, precum si a abilitatilor de relationare cu institutii publice, ONG-uri si potentiali angajatori privati.  In cadrul proiectului au fost selectate 30 de persoane cu dizabilitati care au fost incluse intr-un program structurat de mentorat sustinut de 30 de voluntari. Fiecare beneficiar a participat la cel putin 10 ore de mentorat.

Implementarea proiectului a contribuit la promovarea si dezvoltarea voluntariatului social la nivel local. Atragerea voluntarilor si implicarea lor in proiect s-a realizat, pe de o parte printr-o abordare directa a persoanelor ce si-au manifestat interesul pentru proiect ca urmare a campaniei de promovare a proiectului, iar pe de alta parte prin prezentarea proiectului in cadrul a cel puțin 30 de companii din Craiova.

”Mentorat in fapte bune” este unul dintre cele doua proiecte castigatoare din cadrul programului de responsabilitate sociala ”HEINEKEN pentru Comunitati”. (A.D.).