Asociatia Career Pass anunta finalizarea proiectului StudACTIV, unul dintre cei doi castigatori din Tirgu Mures ai programului de responsabilitate sociala ”HEINEKEN pentru Comunitati”, editia 2014, dezvoltat de HEINEKEN in parteneriat cu Asociatia CSR Nest. Pentru acest proiect, Asociatia Career Pass a primit un grant in valoare de 40.000 lei.
Proiectul StudACTIV a presupus consiliere, informare si indrumare in cariera precum si stagii de practica pentru studentii si elevii scolilor profesionale din Tirgu Mures si s-a derulat pe o perioada de 7 luni.
Obiectivul general al proiectului a fost auto-cunoasterea si dezvoltarea abilitatilor pentru studentii si elevii scolilor profesionale din Tirgu Mures, in vederea facilitarii tranzitiei acestora la viata activa si integrarii lor cu succes pe piata muncii. Grupul tinta a fost reprezentat de studenti din cadrul Universitatii Petru Maior, Universitatii Dimitrie Cantemir, Universitatii de Medicina si Farmacie si Universitatii Sapientia – Facultatea de Stiinte Tehnice si Umaniste din Tirgu-Mures precum si elevi ai invatamantului profesional din cele 9 licee care furnizeaza acest tip de invatamant in acest oras.
Obiectivele specifice ale proiectului au fost:
- cresterea nivelului de informare privind accesul pe piata muncii prin servicii specializate de orientare si consiliere in cariera pentru 80 de studenti si elevi ai scolilor profesionale din Tirgu Mures;
- dezvoltarea de competente practice in domenii variate de activitate, pentru 52 de studenti si elevi ai scolilor profesionale din Tirgu Mures, prin participarea acestora la stagii de practica in organizatii locale;
- lansarea „Ghidul carierei tale” – un ghid practic cu instructiuni pentru studenti si tinerii de pe piata muncii, care descrie pasii necesari planificarii unei cariere optime pentru propria persoana si furnizeaza instrumente folositoare in acest scop.
La sesiunile individuale si de grup de consiliere, informare si orientare in cariera au participat 84 de studenti si elevi. In cadrul acestor sesiuni, participantii au dobandit incredere in sine, o mai buna auto-cunoastere a propriilor abilitati, puncte forte si interese, au invatat cum sa pregateasca un portofoliu de angajare, cum sa caute un loc de munca, cum sa se pregateasca pentru interviul de angajare sau pentru viitorul loc de munca, cum sa gaseasca echilibrul intre rolurile personale si profesionale.
Totodata, din cei 52 de elevi si studenti ai scolilor profesionale din Tirgu Mures pentru care proiectul StudACTIV si-a propus sa le ofere stagii de practica in organizatii locale, 23 deja beneficiaza de acestea in cadrul unor companii private, ONG-uri si institutii publice din Tirgu Mures. Pentru restul de 29 de beneficiari s-au creat premisele includerii lor in stagii de practica, urmand ca acestea sa se desfasoare in perioada imediat urmatoare. Studentii au avut sansa sa experimenteze stagii de practica inclusiv la Primaria Tirgu Mures.
Prin cea de-a treia componenta a proiectului StudACTIV, „Ghidul Carierei Tale”, Career Pass si-a propus sa disemineze instrumente si informatii care sa duca efortul proiectului mai departe catre alti studenti sau alte grupuri de interes: viitori studenti, elevi si tineri debutanti pe piata muncii. Ghidul pune la dispozitie informatii despre planificarea carierei, instrumente gata de utilizat pentru diferite situatii legate de explorarea carierei si prezinta organizatiile si stagiile de practica din proiect.
”Pe tot parcursul implementarii proiectului am observat ca generatia tanara este receptiva la acumularea de informatii privind construirea unei cariere in viitor. In plus, din feedback-ul primit de la participantii inclusi in proiect ne-am dat seama de utilitatea si valoarea adaugata mare pe care o aduc astfel de demersuri in randul tinerilor. Toate acestea demonstreaza ca ne-am atins obiectivul prin acest proiect, respectiv acela de a avea un impact crescut in comunitatea din Tirgu Mures”, spune Iulia Sara, presedintele Asociatiei Career Pass. (A.D.).