Asociatia Young Initiative, alaturi de Academia de Studii Economice din Bucuresti si Federatia VOLUM, anunta inceperea implementarii proiectului „Management sustenabil in sectorul nonprofit din Romania”, finantat prin granturile SEE 2009 – 2014, in cadrul Fondului ONG in Romania, in perioada martie 2015 – aprilie 2016.
Astfel, pe perioada celor 14 luni, se urmareste cresterea capacitatii si sprijinirea ONG-urilor romanesti in procesul acestora de profesionalizare a practicilor manageriale si de sustenabilizare a organizatiei.
Cu un buget total de 60.220 euro, proiectul va avea ca punct principal infiintarea primului Centru pentru Managementul Organizatiilor Nonprofit (CMON) din Romania in cadrul Academiei de Studii Economice din Bucuresti, alaturi de crearea unui curs online inovativ in format „open education”, destinat managerilor de ONG-uri, cu precadere. In plus, in cadrul CMON va functiona si prima biblioteca dedicata exclusiv sectorului neguvernamental, cu peste 100 de titluri, majoritatea greu accesibile in Romania.
Crearea si gestionarea acestui centru va da ocazia oricarei organizatii non-guvernamentale din Romania sa aiba acces atat la resursele legate de management (titlurile disponibile din biblioteca, workshop-urile si training-urile organizate), cat si sa detina o apartenenta inregistrata (tinand cont de faptul ca orice persoana din grupul-tinta va putea deveni in mod gratuit membru CMON prin inscriere electronica).
Cursul interactiv in format MOOC (Massively Open Online Course) va fi centrat pe formarea de competente pentru managementul unei organizatii non-profit, iar in urma acestuia vor exista cel puţin 50 de beneficiari absolventi. Sustenabilitatea acestui curs va fi realizata apoi prin includerea acestuia in oferta permanenta de servicii a ASE Bucureşti, oferit împreuna cu Asociatia Young Initiative, consolidand in acest fel parteneriatul dintre organizatiile non-guvernamentale si mediul universitar.
Concomitent cu cele doua mari direcţii de dezvoltare, vor fi oferite servicii de formare si consultanta in domeniul recrutarii, selectiei si managementului voluntarilor, precum si al schimbului de bune practici in regim de peer-to-peer learning la nivelul managementului organizatiilor non-profit, pentru un numar de 45 de ONG-uri din Romania. Astfel, 90 de manageri de ONG-uri din Romania vor beneficia de 6 cursuri de formare si 6 seminarii dedicate schimbului de bune practici.
Ulterior, CMON va functiona ca o platforma fizica unde ONG-urile vor putea organiza propriile evenimente gratuit, beneficiind de o sala complet dotata, raspunzand astfel la nevoia organizatiilor mici de spatii pentru derularea de activitati socio-educationale pentru beneficiarii acestora.
Problemele la care vine sa raspunda acest proiect tin in principal de lipsa unor mijloace, resurse, know-how si surse de profesionalizare a managementului ONG-urilor din Romania. Amintim aici datele prezentate in Atlasul Economiei Sociale, din 2014, prin care mentioneaza ca la nivelul anului 2012 aproape 70% dintre ONG-uri nu aveau niciun salariat, fapt ce reprezinta o amenintare considerabila la adresa sustenabilitatii organizatiilor non-profit. Mai mult, 10% din ONG-urile romanesti dispar anual. In acest context, CMON isi propune sa contribuie la consolidarea sectorului non-profit din Romania, oferind instrumentarul managerial profesionist care sa permita o crestere si o dezvoltare durabila a organizatiilor.
Nu in ultimul rand, CMON va facilita si va asigura contactul permanent intre manageri ai ONG-urilor, foşti sau viitori cursanţi, astfel incat acestia vor putea sa pastreze constant legatura si sa dezbata, oricand au nevoie, diverse situatii manageriale intalnite. Dupa finalizarea proiectului, beneficiarii vor putea participa in continuare la seminariile si evenimentele organizate, unde vor putea propune teme de dezbatere si vor putea compara modalitaţile de implementare a solutiilor teoretice prezentate in cadrul organizatiilor conduse. (A.D.)