eMAG deschide 25 de pozitii de interni in departamentele de Software Development, Web&Mobile Platform, Targeting Search&Listing Platform, Commercial Platform, Marketplace Platform, Finance, Marketing, International Development si Legal in cadrul programului Talent Internship 2017.
Noutatea acestei editii vine din deschiderea rolurilor din Marketing, o zona foarte importanta in experienta de cumparare a clientilor eMAG, precum si a celor din International Development si Legal, departamente cu un impact direct asupra dezvoltarii business-ului. Studentii in an terminal si absolventii cu competente tehnice, economice si umaniste din Bucuresti, Craiova si Iasi se pot inscrie in program in perioada 8 – 28 mai.
Implementat in lunile iulie si august, programul de internship va fi platit pentru toate posturile, iar la final cei mai performanti dintre participanti pot fi angajati in cadrul eMAG.
“Ne pregatim de implementarea celei de-a patra editii a programului eMAG Talent Internship si invitam studentii in an terminal si absolventii sa exploreze universul eMAG. Experienta ultimilor trei ani ne-a demonstrat ca acesta este un context foarte bun pentru a aduce in echipa noastra tineri curiosi si pasionati, care isi doresc sa invete si sa creasca. Anul trecut, peste 1.200 de studenti au aplicat in programul nostru. Pe parcursul internship-ului, cei 25 de interni vor descoperi universul eMAG, vor avea drept mentori specialisti din companie, si vor fi implicati in programe de invatare formala si on the job, care sa ii ajute sa se dezvolte si sa se integreze in echipa eMAG”, a declarat Cristina Solea, manager de recrutare eMAG.
In Bucuresti, eMAG Talent Internship pune la dispozitie 21 de posturi de intern in noua arii de business. Tinerii care se inscriu in programul de internship din Craiova si Iasi vor lucra in cadrul centrelor de dezvoltare software locale.
Din 8 mai, tinerii care doresc sa se inscrie in programul de internship pentru una din cele 25 de pozitii o pot face accesând link-ul http://cariere.emag.ro/internship/ pâna la data de 28 mai 2017. Dupa perioada de inscriere, aplicantii vor intra intr-un proces de selectie pe parcursul lunii iunie, iar din luna iulie, tinerii selectati vor incepe programul de internship. (A.D.).