Renault Romania a marcat ultima zi din luna martie printr-un eveniment dedicat salariatelor din fabricatie. Peste 130 de angajate de pe platforma de la Mioveni si din Pitesti au participat pe 31 martie, la evenimentul ”Meseriile nu au gen”, organizat prin intermediul retelei Women@Renault Romania – o retea profesionala de femei din cadrul companiei.
Evenimentul, gazduit de Centrul Cultural si Educativ Mioveni, a fost o oportunitate pentru ca doamnele prezente sa isi impartaseasca propriile experiente, sa afle mai multe despre politica de diversitate a grupului, sa povesteasca despre cum reusesc sa mentina un echilibru intre viata personala si cea profesionala.
In sala s-au aflat operatoare si manageri de proximitate din toate departamentele de fabricatie si suport fabricatie – Uzina Vehicule Dacia, Uzina Mecanica si Sasiuri Dacia, Directia Logistica Dacia, Matrite Dacia, CPS Oarja. Ele au urmarit o serie de testimoniale filmate ale catorva doamne ce practica meserii percepute ca fiind mai degraba ”masculine” – sudor, sofer de vehicule, sef de echipa in turnatoria de aluminiu.
De asemenea, i-au putut adresa intrebari invitatei speciale, Alina Predescu, sef Serviciu Plan Progres in cadrul Uzinei Mecanica si Sasiuri Dacia. Ea le-a dezvaluit participantelor cum a evoluat in cariera in cadrul companiei, dar a prezentat si cateva dintre dificultatile cu care s-a confruntat sau se mai confrunta. Doamnele au avut parte si de un mic ”martisor” artistic oferit de copiii inscrisi la clubul de teatru al Centrului Cultural si Educativ Mioveni, ”Clubul veseliei”. Ei au interpretat cateva scenete care au delectat publicul, iar momentul artistic a fost intregit de un mini-recital al trupei de muzica usoara ”Guitar club”.
In cea de-a doua parte a evenimentului, participantele au fost invitate sa creioneze portretul femeii de azi, respectiv pe cel al femeii de maine, in cadrul unui atelier de dezvoltare personala numit ”Femeia in culori”. Au putut astfel sa discute despre stereotipurile legate de rolul femeii in ziua de azi si, totodata, sa-si exprime dorintele despre cum ar trebui sa arate femeia din viitor.
Evenimentul face parte dintr-un proiect mai amplu de valorizare a femeilor din Renault Romania, alaturi de alte actiuni de schimbare a mentalitatilor, dezvoltarea talentelor, asigurarea benchmark-ului intern (vizite la Centrul Tehnic Titu si pe platforma Dacia), de implicare in comunitate (campanii umanitare), favorizarea schimbului de idei (conferinte, dejunuri cu top-managementul).
Tot pentru a marca luna martie, un eveniment similar cu numele „Leaders in heels” a fost organizat la Bucuresti la inceputul lunii. Prin intermediul aceleiasi retele, anul acesta va fi organizata in luna mai a doua editie a ”Galei femeilor de succes” – un eveniment de valorizare a doamnelor din toate meseriile si de la toate nivelurile ierarhice. (A.D.).