In perioada iunie-iulie, sase orase din Romania gazduiesc desfasurarea proiectului Raftul cu experiente – un program de formare profesionala, care isi propune sa ajute elevii de clasa a XI-a sa faca primii pasi in cariera.
Programul este organizat de Scoala de Valori, in parteneriat cu Kaufland Romania. Elevii care vor sa-si descopere punctele forte si sa castige experienta profesionala sunt incurajati sa se inscrie pana la data de 10 aprilie 2016 pe pagina proiectului.
“Raftul cu experiente” este un program complet, care imbina doua directii: dezvoltare personala prin ateliere de educatie non-formalã si formare profesionala alaturi de profesionisti in domeniul comertului. Special creata pentru elevii de clasa a XI-a de la liceele economice, tehnologice si teoretice, editia 2016 se va desfasura in orașele Bucuresti, Craiova, Sibiu (incepand cu 20 iunie) si Arad, Oradea, Timisoara (incepand cu 27 iunie).
Timp de patru zile, antrenati in ateliere de educatie non-formala sustinute de traineri pasionati, elevii vor parcurge un drum al autocunoasterii, in care isi vor descoperi valorile si punctele forte si vor invata cum sa-si armonizeze si sa-si valorifice personalitatea.
De asemenea, adolescentii vor intalni in fiecare vineri din cadrul programului oameni-model din Kaufland, profesionisti care le vor condimenta invatarea cu informatii utile si actuale despre piata de retail. Participantilor li se va face o incursiune despre evolutia pietei de comert modern, vor intelege mai bine filozofia dupa care functioneaza retailerul si se vor imbogati cu informatii utile pe teme precum: fluxul marfurilor, aprovizionare, stocuri, relatii cu clientii.
De asemenea, timp de trei saptamani, tinerii vor avea parte de experiente de invatare prin practica in magazinele retailerului, fiind incurajati sa invete despre designul de ambalaj, modul de aranjare a marfurilor, crearea si amplasarea de mijloace de semnalizare si promovare a produselor, promotii de pret sau vanzare. Astfel, acestia se vor familiariza cu realitatea industriei de retail si vor cunoaste care sunt cerintele, asteptarile angajatorului si aptitudinile necesare pentru a munci intr-un lant de retail. La finalul proiectului, cei mai activi dintre participanti vor primi diplome si scrisori de angajare.
“Venim in intampinarea nevoilor tinerei generatii cu programe de dezvoltare care ofera oportunitatea de a dobandi abilitati practice inca din liceu. Proiectul Raftul cu experiente se alatura celorlalte proiecte desfașurate de Kaufland pentru sustinerea sistemului educational din Romania. Acesta a fost demarat pentru a oferi posibilitatea elevilor sa-și largeasca bagajul de cunoștinte acumulate in școala pentru o integrare mai buna pe piata muncii.
Datorita succesului inregistrat de proiect in anii anteriori am decis sa-l continuam și in acest an și ii invitam sa participe pe toti elevii care doresc sa adauge acest program de practica pe “raftul” lor cu experiente”, spune Corina Preda, Manager Proiect „Raftul cu Experiente” din cadrul Kaufland.
Aflat la cea de-a treia editie, “Raftul cu experiente” isi propune sa continue sa genereze impact in societate si sa ajunga la cat mai multi oameni si institutii dornice sa se implice in schimbare. In 2015, proiectul a adunat 104 elevi din 35 de licee din Romania, adolescenti care si-au insusit prima experienta profesionala. Ei au avut alaturi pe parcursul stagiului de practica 48 mentori din cadrul a 24 de magazine Kaufland care le-au indrumat primii pași spre o cariera de succes in industria comertului. (A.D.).