Raportarea in domeniul responsabilitatii corporative (RC) este considerata la momentul actual o practica standard de afaceri in intreaga lume, asumata de aproape trei sferturi (71%) dintre companiile analizate, conform celui de al 8-lea studiu KPMG privind Raportarea in domeniul Responsabilitatii Corporative (RC).
Conform studiului realizat de KPMG, numarul companiilor care raporteaza privind RC a crescut cu 7 procente comparativ cu 2011. Referitor la cele mai mari 250 de companii din lume (G250), rata de raportare cu privire la RC este de 93%
“Companiile nu trebuie sa se mai intrebe daca ar trebui sau nu sa publice un raport de responsabilitate corporative. Acum cele mai importante intrebari sunt ‘Ce ar trebui sa raportam?’ si ‘Cum ar trebui sa raportam?’. Provocarea pentru companii consta in utilizarea procesului de raportare privind responsabilitatea corporativa pentru a identifica cele mai importante aspecte sociale si de mediu, atat pentru propria afacere, cat si pentru partile interesate. Companiile pot include aceste aspecte in centrul strategiei corporative, in scopul gestionarii riscurilor, valorificarii oportunitatilor si generarii de valoare adaugata pe termen lung”, a spus Yvo de Boer, Presedinte la nivel Global al Serviciilor privind Schimbarile Climatice si Dezvoltarea Durabila
Peste jumatate (51%) dintre companiile din intreaga lume care raporteaza privind responsabilitatea corporativa includ aceste informatii in rapoartele lor financiare anuale. Aceasta reprezinta o crestere remarcabila fata de anii 2010 (cand doar 20% procedau astfel) si 2008 (cand doar 9% raportau).
In cadrul Studiului KPMG privind Raportarea in domeniul Responsabilitatii Corporative din 2013 a fost analizata calitatea raportarii in acest domeniu pentru cele mai mari 250 de companii la nivel global, conform clasamentului Fortune (G250) si au fost constatate urmatoarele:
- Un grup de 10 companii s-a remarcat prin calitatea raportarii privind RC; aceste firme sunt: A.P. Møller Mærsk (Transport – Danemarca), BMW (Automotive – Germania), Cisco Systems (Comunicatii & media – SUA), Ford (Automotive – SUA), Hewlett-Packard (Electronice & computere – SUA), Grupul ING (Finante, asigurari, & valori mobiliare – Olanda), Nestlé (FMCG – Elvetia), Repsol (Petrol & gaz – Spania), Siemens (Electronice & computere – Germania) si Total (Petrol & gaz – Franta);
- Doar una din cinci companii incluse in G250 (22%) raporteaza o legatura clara intre performanta in domeniul RC si remunerarea personalului de conducere sau a angajatilor;
- Doar una din cinci companii parte din G250 (23%) publica un raport echilibrat care evidentiaza provocarile si esecurile, precum si reusitele in ceea ce priveste RC.
- Companiile din Europa au obtinut cel mai mare punctaj mediu referitor la calitatea rapoartelor de RC – 71 din 100. Acesta este comparabil cu punctajul mediu de 54 obtinut pentru companiile din America si cu cel de 50 pentru companiile din regiunea Asia Pacific;
- Cele mai multe rapoarte de RC ale companiilor din G250 (87%) scot in evidenta cel putin cateva schimbari sociale sau de mediu (sau “factori de presiune”) care afecteaza afacerile. Schimbarile climatice, deficitul de resurse naturale, energie si carburanti sunt printre cele mai frecvent mentionate.
- Din ce in ce mai multe companii identifica mai degraba oportunitati decat riscuri in ceea ce priveste aspectele de RC: 81% din companiile care raporteaza identifica riscuri de afaceri provenind din factorii sociali si de mediu, iar un procent mai mare (87 la suta) identifica oportunitati comerciale.
Cercetarea din acest an a fost cea mai aprofundata de pana acum, incluzand primele 100 de companii dupa cifra de afaceri din 41 de tari (inclusiv Romania) ceea ce reprezinta un total de 4.100 de companii. Prin comparatie, studiul din 1993 a constat in analiza companiilor din numai 10 tari. (A.D.).