Peste 2.500 de tineri cu vârste cuprinse între 16 și 19 ani sunt sprijiniți gratuit, și în acest an școlar, să își identifice propriile valori și pasiuni, în cadrul proiectului Cheia succesului în carieră, derulat sub umbrela JA Job Incubator™, pentru a fi mai bine pregătiți să își aleagă viitoarea profesie și să se integreze cu succes pe piața muncii.
Prin această inițiativă educațională, elevii sunt încurajați să își identifice propriile valori și pasiuni, pentru a fi mai bine pregătiți să își aleagă viitoarea profesie, și participă la webinare desfășurate cu ajutorul voluntarilor de la Societe Generale Global Solution Centre, prin care află cum să își realizeze un CV eficient pentru diferite domenii, precum cel financiar, IT, HR sau juridic, cum să își identifice punctele forte și abilitățile în raport cu alegerea unei cariere potrivite și cum să transforme experiența interviului în succes. Suplimentar, tinerii au acces gratuit la modulul internațional JA de orientare profesională, în format digital, și la activități de tip applied learning.
„Investiția în cunoaștere plătește cea mai bună dobândă, așa cum bine spunea Benjamin Franklin. Acest lucru este și mai adevărat în societatea zilelor noastre, marcată de schimbări continue, influențate în mod semnificativ de evoluția rapidă a noilor tehnologii, precum inteligența artificială sau blockchain-ul. Posibilitatea de a învăța devreme în viață cum să-și dezvolte prin educație abilitățile, cum să îmbrățișeze tehnologia sau să-și crească nivelul de adaptabilitate pentru a putea deveni un bun profesionist este esențială pentru a avea o viață de succes ca adult. Tocmai de aceea, împreună cu colegii noștri, oferim nu doar sprijin financiar pentru desfășurarea unei noi ediții a programului educațional «Job Incubator», dar ne și implicăm activ în împărtășirea cunoștințelor și abilităților relevante pe piața muncii și a experiențelor profesionale, pentru a pregăti mai bine tinerele generații pentru viitor”, precizează Philippe Gabulon, CEO al Societe Generale Global Solution Centre în România.
Ca parte a parteneriatului educațional desfășurat între Junior Achievement România și Societe Generale Global Solution Centre până la sfârșitul lunii februarie, peste 2.000 de elevi din 90 de licee, împreună cu profesorii lor coordonatori, au participat la cele opt webinare susținute de 18 profesioniști din cadrul companiei.
„Am aflat că îmi pot schimba domeniul de activitate indiferent de vârstă sau de ce liceu sau facultate am terminat, dacă sunt atrasă cu adevărat de domeniul respectiv”, declară o Elevă, a Colegiului Național A.T. Laurian, Botoșani.
„Consider că au fost foarte utile și interesante perspectivele și strategiile de căutare a unui loc de muncă, exemplificarea diferenței dintre vocație și meserie sau explicațiile despre munca de voluntariat, soft skills, importanța deținerii unor astfel de competențe și necesitatea perfecționării continue”, spune un Profesor, al Colegiului Tehnic Gheorghe Asachi, Iași.
„Mi-a plăcut prezentarea despre modul în care putem alege o meserie și cât de important este acest lucru”, afirmă un Profesor, al Colegiului Național Octav Onicescu, București.
În cadrul proiectului se vor derula mai multe activități, precum webinare, sesiuni interactive și evenimente de tip Innovation Day, la care vor lua parte atât tineri, cât și voluntari din partea Societe Generale Global Solution Centre.
Edițiile anterioare ale proiectului, la care au participat peste 5.000 de elevi și peste 50 de voluntari, au contribuit semnificativ la dezvoltarea unei comunități unite și bine informate.